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应届毕业生的新出路


对于应届大专及大学毕业生而言,找到一份满意的工作,非常难。一方面因为他们社会工作经验不够,用人单位需要花很长时间来培养,而在培养一两年之后,这些人中的大多数又会因为各种原因跳槽离开,令企业招收损失,所以很多公司都不愿意招收应届的毕业生。另一方面也和应届毕业生的心态有关系,应届毕业生在校读书时,憧憬社会,激情满怀,一进入社会,就希望能有很高的工资,但眼高手低,又不具备实际能力,往往因此也失去了很多机会。

在国内就业难,且无法满足心意的情况下,走出国门,到国外工作不失为一条出路。

以往,很多国家到中国招工,都会对工作经验提出要求,但是随着国外人力的匮乏以及成本的上升,越来越多的发达国家到中国来招工,并且降低了条件,其中很多项目都适合应届的毕业生。

比如新加坡和日本,对应届毕业生而言,新加坡的就业领域更加宽泛,持SP类工作准证即可进入工作,而且今后可以申请移民。日本主要是针对于软件行业,持就劳签证,在几年后也可以申请长期居留,但目前申请居留的条件要求越来越高。

对于在国内就业的应届毕业生来说,海外公司给您的提示是,调整心态,放眼世界。出国就业,既能开阔视野,锻炼自我,又可以提高收入,实现自我价值。如果您在中国没有找到好的机会,走出国门不失为最佳选择。

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