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综合服务项目


一、社会保险
序号 项目 金额 上年度社会平均工资 缴费比例 备注
合计 企业 个人
1 养老保险 365.80 1180 31% 23% 8% 员工工资超过本市上年度社平工资三倍的,按三倍核定基数;低于三倍的按实际工资核定基数
2 失业保险 35.40 1180 3% 2% 1%
3 医疗保险 118.00 1180 10% 8% 2%
4 工伤保险 5.90 1180 0.50% 0.50%
5 生育保险 10.62 1180 0.90% 0.90%
6 住房公积金 236.00 1180 20% 10% 10%
小计 771.72 1180 65.40% 44.40% 21%
二、员工福利
序号 项目 金额 说明
7 人事档案保管 a 30 人事档案委托保管、政审等
8 人身保障 a 45 人身意外保险100000元、意外医疗保险20000元
9 门诊医疗 a 88 员工门诊医疗费按照100%报销,年度最高赔付额为5000元
10 健康体检 a 25 每年度组织一次健康体检
11 重大疾病 a 50 参加医保员工大额医疗救助金最高限额内的自负部分按照85%报销
12 住院补贴 b 45 参加医保员工医疗费起付标准内报销50%、封顶线以下自负部分报销100%
13 子女备用金 b 65 按照国家规定,为符合独生子女条件的投保子女备用金保险
14 家庭财产保险 b 20 为员工投保保额为20000元的家庭财产保险
15 子女门诊医疗 b 85 员工子女门诊医疗费用可在1000元范围内按照80%的比例给予报销
16 旅游活动 b 50 每年度组织一次旅游活动,省内线路免费,省外线路补贴600元
17 子女意外或住院 c 30 员工子女可获得意外医疗最高2000元,住院医疗最高60000元的赔付
18 风险救助 c 20 家庭灾难、直系亲属死亡可获得一定金额的救助
19 联谊慰问 c 30 节日慰问,生日礼券,联谊活动
20 其他 c 90 按照国家规定,报销幼儿托保费、义务教育费、国内探亲费
小计 614.50 a类为必选项目,b类可任意选择,c类须选择b类后选择
三、费用
服务费 300 计算工龄,职称评定,代办社会保险、住房公积金,用退工手续、合同鉴证、雇员工作证、外来劳动者就业证,出具结婚生育证明,接收毕业生,户籍挂靠,出国(境)政审,人才推荐,政策法规咨询,调解劳动争议
国家税收 101.17 (社会保险+员工福利+服务费)×6%
总计 1787.39  
四、其他服务(费用自理)
代办申办首席代表 代办人才引进 代办人才招聘广告 代发工资、扣缴个得税
代办车辆驾驶员年检 代办代表机构的注册登记 代办工商税务劳动年检 代办外国人就业证、居留证

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